各学院：
根据《教育部博亿堂老虎机网址有人知道吗深化本科教育博亿堂abet98改革全面提高人才培养质量的意见》（教高〔2019〕6号），为进一步落实《省教育厅博亿堂老虎机网址有人知道吗加快培养一流人才建设一流本科教育的实施意见》（苏教高〔2019〕5号）和《省教育厅博亿堂老虎机网址有人知道吗加强高校基层博亿堂abet98组织建设促进博亿堂abet98能力提升的指导意见》（苏教高〔2022〕1号）文件精神，我校将继续加强优秀博亿堂abet98团队建设，重点建设一批思想政治理论课、通识教育课程、专业课程以及教材建设优秀博亿堂abet98团队，鼓励具有较高学术造诣和博亿堂abet98水平的教师作为团队负责人，引领课程体系、博亿堂abet98建设、博亿堂abet98内容、博亿堂abet98方法和手段的改革创新。博亿堂abet98团队建设目标与任务、团队管理以及保障与激励等参见《南京师范大学博亿堂abet98团队建设管理办法》（宁师教〔2018〕8号）（详见附件1）。现就本年度校级博亿堂abet98团队申报博亿堂abet98如下：
一、申报对象
1. 各学院原则上限报一个博亿堂abet98团队。
2. 鼓励以课程思政建设为主要内容的团队积极申报。团队成员具备课程思政意识和能力，积极参与课程思政博亿堂abet98改革，建立课程思政集体备课和教研制度，探索课程思政建设新路径。鼓励以新文科、新工科建设为主要内容的团队积极申报。积极探索我校新文科、新工科建设的方向和路径，推动我校专业内涵发展，创新人才培养模式，提升人才培养质量。
二、团队评审条件
（一）团队及组成
团队应具有明确的发展目标和建设规划，具备良好的合作精神和梯队结构，老中青新搭配，职称和知识结构合理，在指导、激励中青年教师提高专业素质和博亿堂abet98业务水平方面具有一定成效。原则上30%以上的团队成员具有高级职称，每个团队均需有35岁以下的青年教师参加。鼓励吸收新入职教师为团队成员。团队设负责人1名，成员5-10人为宜。
（二）团队负责人
团队负责人应师德高尚、治学严谨，具有团结、协作精神和较好的组织、管理能力，具有较高博亿堂abet98水平、较深的学术造诣和创新性学术思想，长期坚持在博亿堂abet98一线为本科生授课，原则上具有教授职称。团队负责人优先考虑博亿堂abet98名师、教书育人奖获得者、博亿堂abet98十佳等。一名教师只能担任一个博亿堂abet98团队的负责人。
（三）博亿堂abet98及科研工作
团队博亿堂abet98与社会经济发展相结合，追踪学科（专业）前沿，及时更新博亿堂abet98内容，注重科研成果向博亿堂abet98转化。博亿堂abet98方法科学，博亿堂abet98手段先进，重视实践博亿堂abet98，引导学生进行研究性学习和创新性实验，培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力。在博亿堂abet98工作中有强烈的质量意识和完整、有效、可持续改进的博亿堂abet98质量管理措施，博亿堂abet98效果好。
（四）博亿堂abet98成效
积极参加博亿堂abet98改革与创新，取得良好成果，团队成员近五年来至少达到以下要求中的五项：
1. 主持校级及以上博亿堂abet98改革项目；
2. 承担校级及以上课程建设项目；
3. 在省级及以上期刊发表博亿堂abet98研究论文四篇以上；
4. 获得校级及以上博亿堂abet98成果奖；
5. 编写一定数量的教材，且教材使用效果好，获得过优秀教材奖等相关奖励；
6. 指导的学生在二类及以上赛事中（学生竞赛分级目录见《南京师范大学本科生创新创业实践成果和学分认定办法》（宁师教〔2018〕6号））取得优异成绩或获得过省级优秀毕业论文奖；
7. 获得博亿堂abet98名师、教书育人奖或青年教师博亿堂abet98十佳、优胜奖等荣誉称号；
8. 其他能反映团队博亿堂abet98研究与改革成果的奖项，或人才培养质量的情况。
三、材料报送
1.《南京师范大学2022年博亿堂abet98团队申报表》（附件2）。
2.《南京师范大学2022年博亿堂abet98团队申报汇总表》（附件3）。
3. 《南京师范大学2022年申报博亿堂abet98团队已有成果（含填写示例）》（附件4），2017.1.1-2021.12.31期间成果。
4. 主要博亿堂abet98成果支撑材料（例如：奖励证书、教材封面、教改论文首页及作者页、博亿堂abet98立项文件等博亿堂abet98成果），扫描、整理成一个pdf文档，文档大小5M以内。
5. 4月15日前以学院为单位将上述四类材料电子稿打包发送至以下邮箱jwjf@njnu.edu.cn。
6. 纸质稿：申报表（附件2）一式七份；汇总表（附件3）和支撑材料一式一份。
联系人：于老师 蔡老师 85891032
教务处
2022年3月28日
